За машинното гласуване и с какви аргументи ГЕРБ смята да го отмени:
1. Много е скъпо – да, такава обществена поръчка проведе ЦИК и такава цена даде за наем на машините;
2. Хората не го използват достатъчно – да, имаме зле обучени комисии, които не насочват избирателите към машините, и липса практически на информационна и образователна кампания за предимствата на този вот;
3. В комбинация 1 и 2 две правят цената на един глас висока – с този аргумент излизат ЦИК и ГЕРБ и искат промяна в закона;
4. Отвратително направени секционни протоколи, които изискват сумирането на хартиено и машинно гласуване с всички последствия от това за грешки – на евроизборите в 40% от секциите с машини резултатът не е отчетен коректно;
5. Никога досега не е разглеждана възможността за доставяне на друго поколение машини – оптични скенери например, каквито основно се използват в САЩ, или машини, чрез които гласуваш и генерираш хартиена бюлетина, която пускаш в урната, и междувременно резултатът се отчита машинно;
6. ЦИК нищо не предлага освен отмяната на машинното гласуване – никакви алтернативи;
7. Не се обсъжда и възможността за преброителни центрове и броене със скенери – силна мярка срещу контролирания и купен вот. Много по-евтино от наеманите машини и всички организационни неуредици, произхождащи досега около тях;
8. Липса на всякакъв дебат – типично за това мнозинство. По същия начин удариха балтията и на партийните субсидии;
9. Електронното гласуване от дистанция е напълно зарязано;
10. Никакви идеи как да се вдигне капацитетът на изборната администрация, така че да извършва малко по-сложни задачи – например да попълни коректно протокола от гласуването. Тя продължава да се формира на партиен принцип, изпращат се неподготвени хора да вземат надник в изборния ден.
С една дума, липса на капацитет, воля и способност на институциите да въвеждат промени и иновации. ГЕРБ са останали в миналия век. И това е проблем за страната. Описаното е валидно във всяка една област. Без изключение. Посредственост, злонамереност и безгранична неспособност за решаване на управленски задачи.
Антоанета Цонева, „Фейсбук“